Pompier ou pompière de l’aéroport

L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (l’Administration) accepte actuellement les candidatures en vue de pourvoir un poste Pompier ou pompière de l’aéroport.

Sous la direction du ou de la capitaine, le candidat ou la candidate sélectionné.e sera intégré.e au Service d’incendie de l’aéroport de l’AAIO, qui fonctionne conformément au Règlement de l’aviation canadien (RAC).

• Répondre aux situations d'urgence conformément aux exigences réglementaires du RAC;
• Participer à l'élaboration des opérations tactiques dans toutes les situations d'urgence;
• Participer aux opérations demandées par le ou la capitaine des pompiers;
• Démontrer un esprit d'équipe et le désir d'apprendre et de progresser;
• Jouer un rôle actif dans la préservation de la vie, des biens et de l'environnement;
• Prévenir, éteindre et protéger les biens voisins menacés contre les pertes dues aux incendies;
• Administrer les premiers soins avancés et la réanimation cardiopulmonaire/défibrillation;
• Participer aux opérations d'extinction des incendies;
• Participe aux opérations de dégagement et de déblaiement après l'extinction d'un incendie;
• Participer à la recherche sur les changements technologiques et évaluer les programmes et les procédures relatifs aux opérations et à l'équipement;
• Participer à l'éducation de la communauté aéroportuaire et aux relations publiques au besoin.

Le candidat ou la candidate sélectionné. e doit :

• Être en mesure de suivre et réussir un programme de qualification de pompier d’aéroport conforme à la norme 1003 de la NFPA.
• Posséder d'excellentes capacités d'analyse, une conscience situationnelle développée, ainsi qu'un bon sens du jugement.
• Être consciencieux.ieuse et fiable, capable de travailler en équipe, d'interagir positivement auprès d’un environnement de travail diversifié et être disposé.e à exécuter toutes les tâches qui lui sont confiées.
• Être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
• Avoir le sens du service à la clientèle pour venir en aide à tous les membres du public.
• Réussir le Test de capacité physique du candidat (TAPC) ou fournir la preuve qu’ils et elles ont réussi le TAPC, ou l’équivalent (test annuel des pompiers militaires), au cours des douze (12) derniers mois.
• Posséder un permis de conduire provincial de l’Ontario de classe DZ ou de classe 3, ou un permis équivalent d’une autre province, ainsi qu’un dossier de conduite (délivré au cours du dernier mois).
• Fournir une copie des certificats de l’International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC) ou de Pro Board doit être fournie au moment de la demande.

Ces qualités et aptitudes, d’excellentes relations ainsi qu’une attitude professionnelle et positive contribueront à la réussite du ou de la titulaire de ce poste dans la création de relations de travail positives dans un environnement de travail en équipe.

• Être légalement autorisé.e à travailler au Canada;
• Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires de l’Ontario (12e année) ou un diplôme équivalent (document requis);
• Avoir suivi et réussi les cours 1001, niveau 1 et niveau 2, de la National Fire Protection Association (NFPA);
• Qualification au niveau opérationnel conformément à la norme NFPA 1072 (472);
• Certificats valides de secourisme standard et de réanimation cardiopulmonaire (RCP) de niveau fournisseur.euse de soins de santé/Soins immédiats en réanimation (SIR) (documents justificatifs requis);
• Engagement envers son développement personnel et professionnel et son éducation et sa formation continue par son perfectionnement professionnel continu;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’une attitude positive et d’un sens des responsabilités;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et d’aptitude à la mécanique;
• Être en bonne santé et capable de supporter les efforts physiques, émotionnels et mentaux nécessaires à l’accomplissement des tâches de ce poste;
• Compétences informatiques et technologiques pour l’élaboration de rapports et le perfectionnement, la formation et l’utilisation de la technologie dans les situations d’urgence;
• Excellentes aptitudes à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit.

• Qualification conformément à la norme 1003 de la NFPA;
• Qualification conformément à la norme 1002 de la NFPA;
• Qualification conformément à la norme 1041 de la NFPA;
• Qualification conformément à la norme 1021, niveau 1, de la NFPA;
• Certification de répondant.e médical.e d’urgence;
• Autres formations, qualifications ou expériences spécialisées pertinentes;
• Engagement communautaire/implication comme bénévole avérés;
• Certification annuelle en vigueur de formation de lutte contre des incendies réels conformément aux exigences réglementaires du RAC;
• Bilinguisme (français et anglais).

Salaire

L’échelle salariale est de 109, 279 $ par année conformément à la convention collective en vigueur (taux en vigueur du 1^er juillet 2022 au 30 juin 2025). 

Note : Les nouvelles recrues sont rémunérées selon les critères suivants :

i) 70% pour les six (6) premiers mois;
ii) 80% pour les six (6) mois suivants;
iii) 90% pour les douze (12) mois suivants.

Compétences requises

• Résumé de dossier de conducteur (émis au cours du mois antérieur à leur candidature).
• Réussir le contrôle aux fins de l’obtention d’une habilitation de sécurité et d’une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR).
• PEVCP (permis d’exploitation de véhicules côté piste) dans les 90 jours suivant l'embauche;
• Certificat restreint de radiotéléphoniste dans les 90 jours suivant l'embauche.

Pour explorer cette possibilité d’emploi, veuillez transmettre votre curriculum vitae par courriel à [email protected] d’ici au 8 mai 2024. 

L’AAIO souscrit aux principes de l’équité en emploi et vise à se doter d’un effectif représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les candidats et candidates à indiquer volontairement sur leur demande s’ils sont une personne handicapée, une personne autochtone ou un membre d’une minorité visible.