Le Comité de régie d’entreprise du Conseil d’administration recueille présentement les candidatures pour un ou plusieurs candidat(e)s prêt(e)s à se présenter aux fins d’élection par le Conseil d’administration pour siéger à titre de résident de l’Ontario hors cadre.

L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (AAIO) est une société sans capital-actions qui gère, exploite et développe les installations et les terrains de l’aéroport pour soutenir la croissance économique de la région de la capitale nationale, générant annuellement plus de 2,5 milliards $ en activité économique totale à Ottawa et Gatineau. L’Administration assure des services de transport aérien de qualité, sûrs et sécuritaires, durables et abordables à ses clients et aux communautés desservis par l’aéroport et est un moteur de la croissance économique au sein de la région de la capitale nationale du Canada.

Le Conseil d’administration de l’AAIO est composé de professionnels du milieu de l’aviation et des affaires, ainsi que de citoyens locaux. Les nominations sont faites par le ministre des Transports, le gouvernement de l’Ontario, la Ville d’Ottawa, la Ville de Gatineau, la Ottawa Chamber of Commerce (dorénavant appelée le Ottawa Board of Trade), l’Administration du tourisme et des congrès d’Ottawa, la Chambre de commerce de Gatineau, Investir Ottawa, et l’AAIO (par l’entremise de son Comité de régie d’entreprise). 

Comment poser sa candidature 

Il est possible d’obtenir de plus amples renseignements sur l’AAIO et ses activités en consultant son site Web à l’adresse yow.ca.

Les candidat(e)s doivent transmettre une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae à [email protected] au plus tard à la fin du jour ouvrable le 30 avril 2019. En vertu des Règlements administratifs de l’Administration, quatre membres hors cadre siègent au Conseil d’administration, dont trois doivent être des résident(e)s de l’Ontario et un, un(e) résident(e) du Québec. Le poste présentement vacant est celui d’un(e) résident(e) de l’Ontario.

Compétences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait un atout. Vous êtes encouragé(e) à indiquer dans votre lettre de présentation, s’il y a lieu, votre capacité de communiquer (à l’oral et par écrit) et de comprendre l’anglais ou le français comme seconde langue officielle. 

Diversité

La diversité sera prise en compte au moment d’évaluer les candidatures pour ce poste. Il se pourrait que la préférence soit accordée aux candidat(e)s qui sont membres d’un ou de plusieurs des groupes suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées, et les membres d’une minorité visible. 

Pour que votre candidature soit prise en considération pour ce poste, veuillez fournir dans votre lettre de présentation des exemples tirés de votre carrière qui attestent clairement que vous remplissez les exigences qui suivent :

 

Scolarité et expérience 

  • Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou une combinaison acceptable de scolarité, formation liée à l’emploi ou expérience;
  • De l’expérience comme membre d’un conseil d’administration d’un organisme public ou privé d’importance ou comme cadre redevable à des parties prenantes du secteur public ou privé;
  • Un certificat de l’Institut des administrateurs de sociétés ou l’équivalent serait un atout;
  • De l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité ou finances; ingénierie; transport aérien; relations publiques; droit; communications; gestion de la sécurité; relations communautaires; mobilisation de parties prenantes; élaboration de politiques publiques; et régie d’entreprise; et
  • De solides compétences et un solide jugement en affaires acquis grâce à de l’expérience acquise au sein d’importants organismes commerciaux seront considérés un atout. 

Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue, vous serez évalué(e) en fonction des critères suivants : 

Connaissances et compétences 

  • Une connaissance du mandat et des activités commerciales de l’AAIO et une bonne compréhension du cadre législatif dans lequel l’Administration exerce ses activités;
  • Une connaissance de la gouvernance d’entreprise et des meilleures pratiques;
  • La littératie financière;
  • Une connaissance de l’un ou de plusieurs des domaines suivants pourrait être exigée :
    • exploitation d’un aéroport;
    • gestion de transporteurs aériens;
    • tourisme;
    • droit;
    • comptabilité, finances, administration des affaires, commerce ou économie;
    • planification stratégique;
    • ingénierie;
    • technologie de l’information et cyber sécurité; et
    • innovation.
  • Capacité à anticiper les enjeux émergents et à diriger le changement organisationnel;
  • Capacité de développer des relations de travail efficaces avec les autres membres du Conseil d’administration, les partenaires d’affaires de l’AAIO et ses parties prenantes; et
  • Des aptitudes supérieures en communication à la fois à l’écrit et à l’oral.

L’Administration est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures de personnes ayant une expérience en informatique, en cybersécurité ou en gestion des transporteurs aériens.

Compétences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait un atout. 

Qualités personnelles 

  • Un jugement sûr;
  • Des normes éthiques supérieures et l’intégrité;
  • D’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles;
  • Du tact et de la diplomatie; et
  • Une pensée stratégique. 

Facteurs d’éligibilité et conditions 

Dans votre lettre de présentation, il est important que vous attestiez que vous répondez à ces exigences.

Les personnes suivantes ne peuvent pas être administrateurs ou administratrices de l’AAIO : 

  1. Toute personne qui est âgée de moins de 18 ans;
  2. Toute personne qui n’est pas un particulier;
  3. Toute personne qui n’est pas habilitée à passer un contrat;
  4. Tout particulier qui n’est pas un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada;
  5. Tout particulier qui a le statut de failli non libéré aux termes de la Loi;
  6. Tout particulier reconnu par les tribunaux comme étant mentalement incompétent ou avec les facultés mentales affaiblies ou qui est autrement mentalement incapable;
  7. Une personne qui a été reconnue coupable d’un acte criminel ou d’une infraction liée à la violation d’une loi canadienne ou d’une loi provinciale relative à la réglementation des valeurs mobilières;
  8. Une personne qui a eu, au cours des six mois précédents, des rapports avec l’AAIO ou l’un de ses organes de sélection qui pourraient, selon le Conseil d’Administration tel qu’il s’est prononcé par voie de résolution, être perçus dans une mesure raisonnable comme une entrave à la capacité de s’acquitter de son obligation fiduciaire d’agir dans les meilleurs intérêts de l’AAIO et n’est pas un administrateur ou une administratrice, un(e) dirigeant(e) ou un(e) employé(e) de toute société ayant, ou ayant eu au cours de cette période, de tels rapports;
  9. Une personne qui a des liens de parenté avec un(e) dirigeant(e) ou un administrateur (une administratrice) de l’AAIO;
  10. Une personne qui a été un(e) employé(e) de l’AAIO;
  11. Un particulier qui est ou a été au cours des deux dernières années :
    1. un(e) membre du Sénat, de la Chambre des Communes ou d’une assemblée législative provinciale;
    2. un(e) employé(e) ou un(e) mandataire de Sa Majesté du chef du Canada ou de toute autre province canadienne, un(e) employé(e) ou un(e) d’une société d’État;
    3. un(e) élu(e) municipal(e);
    4. un(e) dirigeant(e) ou un(e) employé(e) municipal(e);
    5. un administrateur (une administratrice), un(e) dirigeant(e) ou un(e) employé(e) d’un transporteur aérien; ou
    6. un(e) actionnaire d’une filiale de l’AAIO.

Les conditions suivantes doivent être remplies par un(e) candidat(e) retenu(e) :

Vous devez être prêt(e) à participer à un calendrier de réunions du Conseil d’administration tel que stipulé par l’AAIO, et à respecter toute exigence relative à votre participation à des sous-comités, aux assemblées générales annuelles ou à vous acquitter de toute autre fonction qui pourrait être exigée de vous.

Vous devez vous conformer aux Principes d’imputabilité devant le public des administrations aéroportuaires canadiennes, posséder les qualifications et compétences énoncées dans la législation corporative pertinente, les Règlements administratifs de l’AAIO pertinents et être en mesure d’assumer tout autres rôle et responsabilité rattachés au poste tel que décrit dans d’autres documents.

Vous devez fournir à l’AAIO une déclaration dans laquelle vous confirmez avoir lu les Lignes directrices sur l’engagement des employés de l’AAIO et qu’à votre connaissance, vous vous y conformez. Vous allez également devoir remplir un questionnaire se rapportant aux Lignes directrices sur l’engagement des employés de l’AAIO afin que le Comité de régie d’entreprise puisse avoir l’assurance que vous n’êtes pas en situation de conflit d’intérêts aux termes où l’entendent ces lignes directrices. 

 

Le présent avis servira à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s pour ce poste. Toutefois, il ne s’agit pas du seul moyen de recrutement.

Une liste de candidat(e)s qualifiés pourrait être établie et pourra servir si des occasions similaires se présentent.